あなたの転職、面接対策は無駄！美容師時代に培ったノウハウを活かせ

転職する際の面接について

転職するにあたって、採用に至るステップのどこかで

必ず人事担当者や採用担当者が面接を行います。

面接を通過しなければ、採用にならない事実を

知っておきましょう。

面接ですから、もちろん対面で話をするという事に

なります。このプロセスを踏まずして採用が決まる事

はまずないでしょう！

筆記試験をやったとしても、その後には面接が

あります。

採用面接の目的は、

• 直接会って転職者の価値観を知る
• 他人に対する態度などを見極め

ています。

企業によっては一次面接、二次面接と段階が進むごとに、

部長クラスや、社長クラスの人が出てくる事もしばしば

あります！

• 最初は人事担当者や採用担当者との面接
• 次は課長や部長との面接
• 最後は社長や役員との面接

という形で面接が続くこともあります。

また、実際の面接では面接官と応募者が1対1と

いうこともあれば、2対1、3対3などそれぞれが

複数人ということもあります。

もっというと人事採用担当者が複数人、応募者１人の

面接もあります。

一般的な面接の形は、企業側が質問し、応募者は

それに答えるというものです。

応募者であるあなたへの質問、

• 前職を辞めた理由
• どのようなことに関心があるのか？
• この会社で働きたい理由とは？
• あなたの将来のビジョン

などを聞かれるでしょう。

応募者が複数で多い場合は、グループディスカッション

形式で行うこともあります。

応募者が数人ずつに別れ、与えられたテーマに基づき

ディスカッションした後、意見をまとめ発表するのです。

テーマについては、就職先企業の事についてや時事ネタ

だったり、企業によって様々です。

応募者の多くは、事前に面接の傾向を調べ、対策をして

本番にそなえています。

転職するにあたっての面接対策について

面接が通過できるか否かを気にしながら転職活動を

している人が、思いのほかたくさんいるようです。

面接は不確定要素が非常に多く、何を聞かれるかなんて

皆目見当がつきません。

だから、面接の対策について何が必要か、何が有効か？

戸惑う人もいるようです。

面接対策の難しさは質問事項に対してその場で

回答しなければいけないということです。

どうしても受かりたい企業があるなら、徹底的に

リサーチする必要があるでしょう。

先輩や友人がその企業の面接を経験しているのなら、

ヒアリングして傾向を聞き出しておきましょう！

面接試験に合格しない事には、何も始まりませんが、

面接の対策ばかりに気を取られて根本的なところを

見失っては本末転倒です。

例えば

• 面接時に必要なマナーを身につける
• 身だしなみを整える
• 質問の答えを想定して、回答を準備しておく

など、面接の対策は様々です。

どんなに面接の対策をしても、人事や採用担当者は

あなたの本質をすぐに見抜くでしょう。

なぜなら、人事や採用担当者はたくさんの人を面接し

何人もの話を聞いています。

あなたの受け答えによっては、本物なのか一夜漬けの

ような付け焼き刃かなんて、すぐにバレてしまいます。

あなたがどんなに模範的な回答を用意してもダメ

なのです。

人事や採用担当者も、どんなサイトにどんな事が

書かれているのか？ぐらいは研究済みです。

それに誰かの言葉を借りて受け答えしてるのはバレバレですよ！

あなたが逆の立場なら、なおさらわかるハズなのです。

だって美容師は目には見えにくいお客様の気持ちを扱っているのですからね。

ごまかしたり、本音を言ってないことを見抜くなんて

朝飯前でしょ ^^;

美容室も異業種の企業も会社の戦力になりそうな

魅力的な人物を探しています。

重複しますが大切な事なので書きますね。

• 前職を辞めた理由
• どのようなことに関心があるのか？
• この会社で働きたい理由や企業でどんな風に役に立てるのか？
• あなたの将来のビジョン

を、あなたの言葉で語りきることが、面接を攻略するポイントです。