転職時の採用面接試験、まさかの不合格！不採用の理由ってソコ？！

転職時の採用面接試験で大切なのはマナーだった

企業の採用担当者が「応募者の第一印象」の

どこを重視するのか？

すでにご存じかもしれませんが

1. 態度・仕草
2. 話し方
3. 表情
4. あいさつ
5. 身だしなみ

など、マナーに係わる事柄が多いのです。

このマナーができていないと、不合格不採用の原因にも

繋がっています。

新卒の就活時なら大目に見てもらえたかもしれない

服装や言葉遣いの乱れなども、転職時の採用面接試験

ではより厳しくチェックされているようです。

面接の受け答えについて対策を練るのも必要でしょう。

しかし、受け答えのテクニックを身に付ける以前に、

マナー違反を改めることをお勧めします。

筆記も面接試験もバッチリ、でも不採用 ;_;

実は、意外なところに落とし穴があったのです。

ある採用担当者から聞いたのですが、

面接の場以外での行動や言動、態度が原因で不採用

になるケースが後を絶たないそうです。

この記事のタイトル

転職時の採用面接試験、まさかの不合格！

不採用の理由ってソコ？！はこの事なんです ^^;

例えば

採用試験当日の朝、応募者であるあなたは道を

尋ねられた。

あなたは試験当日で気持ち的にゆとりがなく

自分の事で精一杯。

道を尋ねてきた人に対しても不親切な態度で

接してしまった。

このやり取りを一部始終見ていたのが実は面接官

だった ^^;

考えただけでゾッとするような出来事ですよね。

面接官が一部始終を見ていたって？マジかー？！

そんな偶然ある？！と思う気持ちは痛いほど

わかります。

 でも、現実に起きてることなんです！

 もしかしたら、あなたにもこんな経験がありました？

いつ、だれが、どこから見ているかなんてわかりません。

だからなおさら普段からマナーを意識した行動が

大切になってくるのです。

いくら仕事ができたとしても

• 人から好かれない
• 協調性がない
• 人間性に疑問が残る

このような人なら、確実に不採用になります。

採用面接の場では、質問された事柄について

回答するのも重要なことかもしれませんが、

どんな人物なのかも、着眼点の一つになります。

応募者であるあなたが、一通りのマナーを知っている

人か否か？面接官は面接の場で、目を光らせてチェック

していると言っても過言ではありません。

では実際に面接官は面接中に、どのようにして見極めて

いるのでしょうか？

これも盲点のような気がします。

実はあなたの挨拶の仕方を見られているのです。

• 受付時
• 入室時
• あいさつして着席
• 面接
• 退室

上記、すべてのところで監視されているかのように

見られています。

初対面であなたの第一印象が決まる時間は１５秒と言われています。

しっかりとした挨拶をして初対面の面接官に

できるだけ良い印象を与えてしまいましょう。

• 志望動機
• 自己アピール
• あいさつのやり方

も考えておくと良いでしょう。

では、社会人として面接の場にふさわしい挨拶は

どういったものでしょうか？

まずは始まりと、終わりに自分の言葉でお礼を

言いましょう。定型文のような事しか言えない

ような人は、企業も必要としていません。

声のトーンにも気をつけてください。

• 暗い
• 低い
• 語尾をのばす

などは、ＮＧです。

企業に入って自分の能力を伸ばしたいという

意思があっても相手に正確に伝わらなければ

ないのと一緒です。

そうなっては面接もマイナス評価でしょう。

その他のマナーとして

• 時間厳守
• 服装は正しく着用
• 身だしなみを整える

これらのことは当然の事として、挨拶と合わせて

準備しておくことが大切です。

面接のノウハウは転職エージェントに教わってしまおう

面接には実に様々な要素が盛り込まれているのです。

面接官がどんな質問をしてくるのか？そしてどんな

回答を求められているのか？

完璧な面接などできるハズもありませんが、やっては

いけない事を把握しておけば即不採用になることも

回避できる可能性が高くなりますよね ^^

このような面接のノウハウを身に付けるには、独学で

はかなりの時間を要します。

時間を節約しつつも最大限の効果を得るには

転職エージェントを活用して、面接のノウハウを教わっ

てしまうのです。

教わっただけでなく、実際に模擬面接をして面接に慣れ、

フィードバックを貰い改善していくのがベストな選択です！

転職エージェントは面接だけでなく、

• 履歴書や職務経歴書の書き方
• あなたの職業キャリアの棚卸
• あなたの希望する条件にあった企業紹介

など、転職全般をサポートしてくれます。

転職に際し、あなたの困ったをフォローしてくれるのが転職エージェントです。

お金は一切かかりません。

はい、無料です！

美容師から異業種への転職は特に不安しかないと

思います。さらに一人での転職活動では、

モチベーションを維持するのも一苦労。

でも、転職エージェントのサポートがあれば一安心！

オススメの転職エージェントは【リクルートエージェント】

あなたの転職、面接対策は無駄！美容師時代に培ったノウハウを活かせ

転職する際の面接について

転職するにあたって、採用に至るステップのどこかで

必ず人事担当者や採用担当者が面接を行います。

面接を通過しなければ、採用にならない事実を

知っておきましょう。

面接ですから、もちろん対面で話をするという事に

なります。このプロセスを踏まずして採用が決まる事

はまずないでしょう！

筆記試験をやったとしても、その後には面接が

あります。

採用面接の目的は、

• 直接会って転職者の価値観を知る
• 他人に対する態度などを見極め

ています。

企業によっては一次面接、二次面接と段階が進むごとに、

部長クラスや、社長クラスの人が出てくる事もしばしば

あります！

• 最初は人事担当者や採用担当者との面接
• 次は課長や部長との面接
• 最後は社長や役員との面接

という形で面接が続くこともあります。

また、実際の面接では面接官と応募者が1対1と

いうこともあれば、2対1、3対3などそれぞれが

複数人ということもあります。

もっというと人事採用担当者が複数人、応募者１人の

面接もあります。

一般的な面接の形は、企業側が質問し、応募者は

それに答えるというものです。

応募者であるあなたへの質問、

• 前職を辞めた理由
• どのようなことに関心があるのか？
• この会社で働きたい理由とは？
• あなたの将来のビジョン

などを聞かれるでしょう。

応募者が複数で多い場合は、グループディスカッション

形式で行うこともあります。

応募者が数人ずつに別れ、与えられたテーマに基づき

ディスカッションした後、意見をまとめ発表するのです。

テーマについては、就職先企業の事についてや時事ネタ

だったり、企業によって様々です。

応募者の多くは、事前に面接の傾向を調べ、対策をして

本番にそなえています。

転職するにあたっての面接対策について

面接が通過できるか否かを気にしながら転職活動を

している人が、思いのほかたくさんいるようです。

面接は不確定要素が非常に多く、何を聞かれるかなんて

皆目見当がつきません。

だから、面接の対策について何が必要か、何が有効か？

戸惑う人もいるようです。

面接対策の難しさは質問事項に対してその場で

回答しなければいけないということです。

どうしても受かりたい企業があるなら、徹底的に

リサーチする必要があるでしょう。

先輩や友人がその企業の面接を経験しているのなら、

ヒアリングして傾向を聞き出しておきましょう！

面接試験に合格しない事には、何も始まりませんが、

面接の対策ばかりに気を取られて根本的なところを

見失っては本末転倒です。

例えば

• 面接時に必要なマナーを身につける
• 身だしなみを整える
• 質問の答えを想定して、回答を準備しておく

など、面接の対策は様々です。

どんなに面接の対策をしても、人事や採用担当者は

あなたの本質をすぐに見抜くでしょう。

なぜなら、人事や採用担当者はたくさんの人を面接し

何人もの話を聞いています。

あなたの受け答えによっては、本物なのか一夜漬けの

ような付け焼き刃かなんて、すぐにバレてしまいます。

あなたがどんなに模範的な回答を用意してもダメ

なのです。

人事や採用担当者も、どんなサイトにどんな事が

書かれているのか？ぐらいは研究済みです。

それに誰かの言葉を借りて受け答えしてるのはバレバレですよ！

あなたが逆の立場なら、なおさらわかるハズなのです。

だって美容師は目には見えにくいお客様の気持ちを扱っているのですからね。

ごまかしたり、本音を言ってないことを見抜くなんて

朝飯前でしょ ^^;

美容室も異業種の企業も会社の戦力になりそうな

魅力的な人物を探しています。

重複しますが大切な事なので書きますね。

• 前職を辞めた理由
• どのようなことに関心があるのか？
• この会社で働きたい理由や企業でどんな風に役に立てるのか？
• あなたの将来のビジョン

を、あなたの言葉で語りきることが、面接を攻略するポイントです。

あなたが履歴書に書いた志望動機は応募企業の担当者に伝わりませんよ

今回は志望動機や志望理由を書く際のポイントについて

ご紹介いたします。

志望動機や志望理由を書く際は、応募先企業に対して

独自性のあるものを作成しなければなりません。

あなたの将来のキャリア目標は変わらないかもしれませ

んが、各企業によって求める人材像が違ってきますので、

応募先企業に特化した書き方にすることがポイントです。

履歴書の書き方によくある雛形やテンプレート、文例を

アレンジしただけの志望動機ではなく、あなただけの

オリジナルの志望動機や志望理由を書くのです。

あなたの職務経歴やキャリアの強み、それらを活かして

貢献できる業務を強調して書くのです。

履歴書における志望動機や志望理由の書き方のポイント

• １　自分の経験を活かせるかせるキャリア上の強みを伝える
• ２　自分の将来のキャリア目標を伝える
• ３　キャリア上の強みを活かし、将来のキャリア目標が実現できること、その結果どのように貢献できるかを伝える

今までの経験上、志望動機や志望理由の欄に記載されて

いることは１か２のどちらかのみの場合がほとんどです。

例えば、志望動機に御社の独自の技術が習得できるから...

とだけ記載があったとします。

募集をしている企業側の目線、採用担当者の目線で

考えた場合、

企業はあなたの技術習得のための学校ではない

と、思わせてしまうこともあるのです。

また、あなたがどんなに素晴らしい職務経歴があったと

しても企業が求めるものとマッチしてなければ、

憧れだけの志望動機でしかありません。

上記の１～３を書くことにより、なぜ当社を選んだのか？

といった採用担当者が質問してくる問いにも迷うことなく

答えることができるでしょう。

転職先企業に応募する際は、企業の情報収集をはじめ、

募集要項から求められてる能力を察知し、入社後に自分が

活躍している姿を想像しながら、採用担当者や面接官に

アピールしていきましょう。

今までは

志望動機を書こうと思ってもなかなか書けない、

と頭を悩ませていたのではないでしょうか？

どう書いたら良いのかわからないから、

適当に埋めとけ...

このような気持ちで書いた志望動機はいい加減に書いたも

同様。

そのことが採用担当者や面接官に伝わり、書類選考時や

面接時にマイナスの印象をもたれてしまう事が多いです。

多くの企業の場合書類選考や面接では、

• あなたが採用されたら、当社で何がしたいのか？
• あなたは当社で何ができるのか？
• あなたが当社に入社したい理由とは？

を知りたがっています。

なぜならば、

自社のニーズに応えてくれる人材なのか否か？

を見極めるためです。

志望動機や志望理由を書く欄は決して広いスペースでは

ありませんが、これだけ重要なのです。

さて、履歴書の重要性については理解が深まってきた事

と思いますが、いかがでしょうか？

• 履歴書の写真はとても大切なんだ
• 字が下手でも丁寧に書く
• 誤字脱字に気をつける
• 学校名や企業名は正式名称で書く
• 修正液を使用しない
• 写真の裏に氏名と生年月日を書いて、写真をきっちり貼る
• 空欄や空白を作らない

このようなことについても述べてまいりました。

もし、手元に以前書いた履歴書がありましたら、ぜひ

見返してください。

改善できるところはすぐにでも改善し、あなただけの

オリジナル性の高い履歴書に書き換えて下さい。

あなたの転職成功に少しでもお役に立てれば幸いです。

履歴書は自分自身、まずは基本的な書き方を知って丁寧に書きましょう

履歴書は、面接の流れや採用の成否を左右するとても

大切な書類です。履歴書の作成にあたっては最低限の

マナーを守ることを心がけましょう。

ここで言ってるマナーとは、

• 字が下手でも丁寧に書く
• 誤字脱字に気をつける
• 学校名や企業名は正式名称で書く
• 修正液を使用しない
• 写真の裏に氏名と生年月日を書いて、写真をきっちり貼る
• 空欄や空白を作らない

字が下手でも丁寧に書く

字は上手いに越したことはありませんが、下手でも

大丈夫です。安心してください。

読み手である採用担当者が読みやすいように書くことを

心がけ、ひと文字ひと文字を丁寧に書きましょう。

誤字脱字に気をつける

乱雑に書く、または誤字や脱字があってはならないので

十分に注意しましょう。

なぜならば誤字や脱字がある履歴書は、あなたが適当に

作成した履歴書だと言っているも同然だからです。

書いた後に自分で何度か見直し、最後は他人にも確認

して貰うくらい念入りにすることをおすすめします。

学校名や企業名は正式名称で書く

学歴や職歴を書く際に、学校名や企業名を省略して書く

事があるようですが、これは絶対にやってはいけません。

例えば社名を記入する際、株式会社を省略して（株）は

使ってはいけません。

もっと言えば、株式会社○○なのか○○株式会社なのか？

といった、まえ株、あと株も間違いがあってはならない

事です。

あなたが会社に対して全く関心がありませんと言ってい

るのと同じ印象を与えてしまっているのです。

採用担当者や面接官はきっと我が社に入社しても適当な

気持ちで仕事に取り組むのだろうと思う事でしょう。

自分が所属していた、またはこれから所属するであろう

会社ですから敬意を払い、正式名称で書くことが大切に

なってきます。

修正液を使用しない

字を間違えてしまった、一字足りない等、このような時

は修正液は使用せず、最初から書き直すようにしましょ

う。

この履歴書は応募者が企業へ提出する正式な書類なの

です。

大げさかもしれませんが履歴書はあなた自身なのです。

履歴書を見て採用担当者はあなたの人となりをイメージ

します。

誤字を修正液で直したら、あなたが修正したかもわかり

ませんし、最悪は「適当な人なのかな？」という印象を

与えてしまう可能性もあります。

面倒だと思わず、正式な書類ですから書き直しをしまし

ょう。

写真の裏に氏名と生年月日を書いて、写真をきっちり貼る

履歴書に写真を貼り付ける際は写真がはがれないように

細心の注意を払って貼り付けしますよね。

それでも万が一に備え、剥がれてしまった場合のことも

考えて、写真の裏面に名前と生年月日を記入しておきま

しょう。

生年月日を書く理由は、同姓同名の人がいた場合にも

区別がつくからです。

空欄や空白を作らない

空欄、空白＝記入漏れ？ 履歴書はあなた自身という事

は前述しました。同時に自分をアピールするひとつの

手段です。

空欄や空白が多いと自己PRができない人というマイナ

ス印象を与えてしまいます。空欄や空白をつくらず、

埋められるところはすべて埋めます。

空欄、空白があると採用担当者や面接官は記入漏れなの

か、書くことが無いから書いていないのかの判断できま

せん。

書くことがない場合は「特になし」「なし」と記入しま

しょう。

最後になりますが、履歴書も様々なタイプが販売されて

います。自分が書く際にかきやすく空欄や空白ができに

くいものを購入しましょう。 

履歴書の写真次第で合否が左右されるってホント？第一印象を大切に！

履歴書の写真は、あなたの第一印象を左右する

履歴書を書くときにきれいな字で書かなければ、

と、意識する割には履歴書の写真がイマイチ...

このような経験、ありませんでしたか？

手元に履歴書があるなら今一度ご覧になってください。

• ヘアスタイル
• メイク
• 服装
• 顔の表情
• トータルバランス

いかがでしょうか？

面接のときに直接顔を合わせるのだから、

写真写りイマイチだけどまぁいいか？！

きっと、そう思いながらも履歴書に証明写真を

貼り付けているのではないでしょうか？

決めつけは良くないですが大半の人は、まぁいいか？！

だと思っています。

しかし、これが大きな過ちなのです。

応募書類としての履歴書。

履歴書の写真は、あなたの第一印象を左右し最終的には

合否を左右するほどの影響力があることを覚えておきま

しょう。

履歴書写真が大切な理由とは？

一次審査が書類審査のみの場合があります。

まずは応募書類として面接の前に事前送付し、履歴書を

はじめ職務経歴書やその他の書類だけで一次審査通過を

判断するのです。

履歴書を手に取った時、真っ先に飛び込んでくるのは

あなたの顔写真なんです。写真の雰囲気で我が社に合う

人材か否かを判断することもあります。

• 写真の雰囲気
• 学歴
• 会社の入社・退社・勤務期間
• 職務経歴
• 役職
• 特技
• 自己PR

これらを総合的に精査し、書類選考します。

また、面接後には履歴書を見ながら面接したことを

回想し採用する、採用しないを判断します。

規模の大きな美容室や企業だけでなく、規模が小さな

美容室や企業も自社の社風や企業風土にあった人材か

否かを判断し採用の成否を決める時代になっています。

だからこそ、履歴書の第一印象を決定付ける履歴書の

写真はとても重要なのです。

写真撮影時のポイント

美容室に転職する場合

美容室の雰囲気にあったヘアやファッションが

良いでしょう。

美容室のテイストに合わせつつ個性を演出するくらいが

おすすめです。

自分の個性を優先するあまり、美容室のテイストに

合わなければ採用に結び付かないケースもあります。

• 私服で営業する美容室
• 制服で営業する美容室
• ジャケット着用で営業する美容室

美容室によって色々な営業形態がありますが、共通して

言えるのは清潔感と社会人としてのマナーが問われます。

写真撮影時の大まかなポイントとしては

• ヘアスタイル
• メイク
• 服装
• 顔の表情
• 姿勢

 でしょう。

あなたが就職したい美容室の営業形態や社風に合わせて

写真撮影をしましょう。

美容室ではなく他業種に転職する場合

男女共にスーツが一般的でしょう。

シンプルな無地のスーツ・ジャケットに、

襟付きの白いワイシャツやブラウスを合わせて

撮影しましょう。

• スーツを持っていない
• 初めて着るから着こなしが心配

という方は、リクルートスーツやビジネススーツなどを

取り扱っているショップにてアドバイスを受けながら

購入しましょう。

写真撮影はスタジオがおススメ

証明写真が撮影できるスピード写真に比べると

料金は割高かもしれませんが、写真撮影は

スタジオがおススメです。

メリット

• プロのカメラマンのアドバイスを受けながら撮影できる
• 写真の加工・修正が可能
• 何パターンかのポーズから選べる

写真は前述の通り、あなたの第一印象を決定づけ採用の

成否を左右するほどのものです。

スピード写真等で手軽に済ませるよりも、プロの

カメラマンに撮影してもらいましょう。

いかがでしょうか？

あなたが考えている以上に履歴書写真は、

重視されています。

本当かどうかわかりませんが容姿で選ぶ美容室もある！

と、噂を聞いたこともあるほどです。

これから応募したり、面接を控えているのでしたら

履歴書の写真を是非チェックしてみましょう。

美容師の海外留学に必要な金額っていくらなの？受講費とその他の費用について

美容師を続けようか？辞めようか？この際だから転職を

する前に...

また、キャリアアップのために美容師海外留学も検討

してみようという人は必見です！

短期留学をしたいと思ってもどれだけお金がかかるか

分からないので二の足を踏んでいる場合があるかも

知れません。

海外への留学と聞くとお金がかかるイメージがあります

けど、実際のところはどうなのでしょうか。

どれくらいの予算になるのか紹介したいと思います。

短期留学にかかる金額の相場

国やアカデミー等によって留学にかかる費用は変わって

きます。

今回は留学先として人気のSASSOON ACADEMYを例に

ご紹介します。

サロンクリエイティブコースの例

＜カット＞

• 対象美容歴　スタイリスト歴2年以上の方におすすめです。
• 受講期間　5日間
• 受講代金　￡995（VAT込）
• 通訳代金　￡600（VAT込）
• コース開講日（2017年NEW）　月曜～金曜日

1/3*,9,23,30～、2/20～、3/6,27～、4/3,10*,18*～

5/2*,8,15,22～、6/5,12,19,26～、7/3,10,17,24,31～

8/7,14,21,29*～、9/11,18,25～、10/2,23～、11/13～

技術がマンネリ化していて新しいカットのバリエーショ

ンを増やしたい方におすすめです。

カット＆カラーのデモンストレーションを通してサロン

ワークでも活かせる、創造的かつ新しいスタイル作りが

コースの目的とされております。

アレス　インターナショナル公式サイトより引用

短期留学といえるか？５日間での費用となります。

受講代金や通訳代金の他に、渡航費用・宿泊費・生活費

が必要になります。

総額がいくらになるか？については、

• 受講時期
• 飛行機のチケット取得時期
• 宿泊先がホテルなのか？シェアハウスなのか？
• によって、金額が増減します。

また、２０１７年６月頃にサッスーンアカデミーが

引っ越しをする予定になっています。それに伴い一度に

受講できる人数が減るようです。

受講日が決まったら、席に空きがあるかをエージェント

に確認してください。

早割がお得！って飛行機のチケットを確保しても、

サッスーンアカデミーを受講できなければなんの意味も

ありません。

また短期コースにおいては、今だけお得なコースがある

ようなので掲載しておきますね。

ameblo.jp

長期留学にかかる金額の相場

30週間ビギナーズディプロマコース
（カット＆カラー+NVQの資格）

• 対象美容歴　　美容学校卒業程度の方におすすめです。
• コース開講日（2017年NEW）1/23～、2/27～、4/3～、9/25～、10/30～
• 受講期間　　30週間（ビザが必要。ビザについてはこちらをお読みください。）
• 受講代金　　￡14,950（VAT込）
• 通訳代金　　￡14,760（VAT込）

SASSOONディプロマコースは世界的に認められた

現代のヘアー教育です。

新しい世代に認められるSASSOONの哲学の重要な

テクニック全てをあなたに教えます。

コースは6ステージ（各5週間）に分けられ、美容師

として成功する為に必要な基礎を全て学んでいきます。

少人数で行うパーソナルガイダンスと実技を通しての

SASSOONの講師からのメンタリング、迅速で的確な

施術を行う為の理論と練習課題、SASSOONの基準を

達成するために各ステージの終わりには実習を評価し

ます。

このコースのプログラムはヘアー業界の金字塔と言え

るでしょう。

本コースを修了するとSASSOON公認のディプロマ

（卒業証書）が授与されます。

アレス　インターナショナル公式サイトより引用

費用総額については、短期留学コース同様の理由により

記載できません。ご了承ください。

SASSOON ACADEMY（サッスーンアカデミー）を例に

ご紹介しました。

他のアカデミーになると費用も異なりますので、自分の

予算に合ったプランを立てて無理のない留学を楽しんで

くださいね。

ホームステイを成功させたいと思っている人が知っておきたい事って？

美容師をあきらめて転職しようか？

あきらめる前に、美容師海外留学を経験しておこう

海外で活躍したい

など、様々な思いを胸にいだき、留学を決意した事

でしょう。

ホームステイは留学の中で経験する素晴らしい体験です。

しかし気をつけないと苦い思い出になってしまいます。

上手くいくと語学の上達に学校の授業以上に貢献する

ホームステイですので、成功させるために知っておく

べき事を調べておきましょう。

ホームステイを成功させるために知っておきたい事

ホームステイを提供してくれる家庭には二つのパターン

があります。

• ビジネスと割り切っているパターン
• 文化交流を目的としているパターン

です。

前者の場合は部屋をただ提供してくれてると考えた方が

良いでしょう。家の中で色々な話をしたり交流があった

りする事はあまりありません。

反対に文化交流を目的としている家庭は、食事を一緒に

楽しむ事や週末にどこかに出かける事などを一緒に出来

ます。

自分が何をホームステイ先に期待するかを事前にはっき

りとさせておき、ステイ先を紹介してくれる代理店に

きちんと目的を伝えましょう。

ホームステイ先の家族と仲良く暮らしていくためには、

日本の習慣では無く相手の文化習慣を理解して受け入れ

る事が大切です。

家族の一員としての自覚を持ち、掃除や皿洗いなどにも

積極的に関わるようにしましょう。

ホームステイのための準備

事前にしておけるホームステイのための準備はある程度

の現地の言葉を話せるようにしておくと言うことです。

積極的にステイ先の家族に自分から話しかけていかなけ

れば、良い人間関係を築く事は出来ません。

受け身の姿勢ではホームステイは失敗しますので、日本

にいる時から積極的に行動しましょう。

ホームステイ先に心配を掛けないためにも長期滞在者向

けのビザをなくさないようにし、予防接種証明書などを

持っておくようにしたいと思います。

日本らしいお土産を持って行けるようにも準備をして

おきましょう。

ホームステイを成功させるには自分がステイ先の家庭に

何を期待するか考えておく事が大切でした。

言語や手続きなどの準備も重要ですので留学前の時間を

有効に使いましょう。