マイナビエージェントの詳細や評判、口コミ情報
マイナビエージェントについて詳しく知りたい・登録を検討しているという方は、こちらの記事を御覧ください。
マイナビエージェントの特徴
（株）マイナビが展開するマイナビエージェントは、丁度よい規模感と企業との太いネットワークが特徴です。
求人数は約2万3,000件と、トップ2社に比べると少なめですが、そのうち80％が非公開求人となっており、登録した人しか見ることができない超優良案件が多いと人気です。
マイナビの知名度と企業から信頼度は非常に高く、長きに渡り良い関係を築いてきた会社などは、マイナビエージェントだけに渡す求人もあるなどと言われています。
幅広い層に向けてサービスを提供していますが、特に20～30代の転職者、第二新卒、女性などへのサポートに力を入れています。
日本最大級の転職サイト、マイナビ転職も利用価値が高いため、効率よく転職サポートを受けたい場合はマイナビエージェント、自分のペースで進めたい時はマイナビ転職、と使い分けるのもよいでしょう。
おすすめポイント
履歴書や職務経歴書など、書類作成のサポートに力を入れており、書類審査の通過率が非常に高くなっています。
またアドバイザーが企業宛に推薦状を作成してくれるサービスもあります。
まずは書類審査に通過しなければ面接に進めないケースがほとんどのため、これは心強いサービスです。
キャリアアドバイザーは業界専任制とっており、専門知識と転職ノウハウを熟知しているだけでなく、丁寧で面倒見がいいと高評価を受けています。担当者一人あたりの受け持ち人数が少なめに設定されていることもプラス要素です。
企業との密接なつながりを生かして、徹底した情報収集を行っているため、実際の職場環境や働く人々の雰囲気など、データ化しずらいような詳細な情報もキャッチしています。
口コミ情報
- 初めての転職活動で不安だったが、丁寧に話を聞いてもらえ、最後まで一貫して手厚いサポートを受けられて感動した。
- こまめに電話をくれたりとても丁寧。2週間ぐらいで転職が決まった。
- 面接に行く際に、それぞれの会社について的確なアドバイスをもらえた。改善点や良かった点などをフィードバックしてもらえて助かった。
- 企業とのやりとりをすべて任せることができて、とても楽だった。
一言メモ
サポート期間の期限を設けておらず、じっくり職探しをしたい人向き。
Woman Willという女性に特化したサービスも展開しており、こちらは全員女性コンサルタントが担当。他社ではコンサルタントの性別は選べない場合も多いので、どうしても女性に相談したい、という人などにはおすすめ。
また転職した後も、アフターフォローとして、その後のキャリアアップなどについて相談にのってもらえるというサービスの充実ぶりにも注目。
（2017年現在）
DODAエージェントサービス詳細や評判、口コミ情報
DODAエージェント について詳しく知りたい・登録を検討しているという方は、こちらの記事を御覧ください。
DODAエージェントサービスの特徴
総合人事サービス大手のインテリジェンスが運営するDODAは転職者満足度No.1に輝く、利用者からの支持が高い転職エージェントです。
求人数はトップクラスの15万件以上、その内80～90％が非公開求人です。
年間約18,000人以上の転職を成功させており、中でも20代～30代前半の正社員志望の転職者の内定率が高くなっています。特にIT、通信、メーカーなどへの就職が良好です。
登録すると専用の管理画面を通してやりとりを行います。
求人情報だけでなく、その企業の情報も併せて送られてくるなど、便利で使いやすいと好評です。
紹介された求人にエントリーする、または辞退する、などもその管理画面を通して一括更新できるので、逐一インプットする手間などが省けて、忙しい転職者には手放せないツールとなるようです。
おすすめポイント
スカウトサービスの充実は他社とは一線を画しています。
スカウトサービスとは、登録情報を見た企業側の方から直接コンタクトがもらえるシステムです。
極秘プロジェクトや新規事業立ち上げのための求人など、一般公開されていない限定オファーもあります。
名前や勤務先など伏せておきたい個人情報を非公開にしたり、転職活動をしている事を知られたくない企業など情報がいかないようにできるシステムがあり、プライバシーへの配慮が行き届いています。
スカウトメールはひと月に約1,300万通もあり、いかに充実したサービスであるかがうかがえます。
業界、職種、地域ごとに分かれたキャリアアドバイザーと、各企業を担当する採用プロジェクト担当の2名体制でサポートするため、業界ごとの最新情報や求人状況などを詳しく聞くことが可能です。
また、豊富なヒアリング情報を持っているため、面接で聞かれる内容なども具体的にアドバイスがもらえます。
口コミ情報
- 転職の事は、職場の人にも家族にも相談できなかったので、アドバイザーに相談できてよかった。
- 自分の欠点を受け入れて、長所として活かすという考え方をアドバイスされて、とても気持ちが楽になった。
- 最初に思っていたのとまったく違う仕事に決まった。自分一人ではできなかったと思う。
一言メモ
ゲーム感覚でできるキャリアタイプ診断は、120の質問に答えていくと、客観的な視点からみた自分の性格や傾向がグラフ付きで表示される。あなたの強みは意外なところに隠されているかも。
書き方が分からず悩みがちな職務経歴書は「レジュメビルダー」を利用すれば、3ステップ（職務経歴、スキル、自己PR）を踏むことで簡単に書くことができる。
（2017年現在）
リクルートエージェントの詳細や評判、口コミ情報
リクルートエージェント について詳しく知りたい・登録を検討しているという方は、こちらの記事を御覧ください。
リクルートエージェントの特徴
業界最大手、求人数最大のリクルートエージェントは、転職を考えている人で利用しない人はいないとも言われる、業界最大手、求人数最大の転職エージェントです。
求人数16万件以上のうち8割以上が非公開求人となっています。とにかく紹介してもらえる求人の多さは際立っています。
豊富な求人数のために、適職に巡り合える確率も高く、内定が出るまでの期間が早いことも特徴です。
支援期間は上限3か月と設定されているため、密度の濃い転職活動が期待できます。
（期限は場合により延長可能）
おすすめポイント
登録すると、Personal Desktop（パーソナルデスクトップ）と言われる自分専用のページが用意され、求人の紹介や、アドバイザーとの連絡もここを通して行われます。
土日や祝日、平日の20時以降も対応しており、働きながら転職活動をする人にとっては非常に便利です。
拠点が全国各地にあるため、日本中からの求人を集めており、Uターン、Iターン転職にも細やかに対応しています。
最近では中国や東南アジアなど、海外での仕事も扱っており、グローバル化へも対応しています。キャリアアドバイザーと呼ばれる担当者の質も群を抜いて優秀です。
業種ごとの専門担当制となっており、定期的な研修、勉強会などを通して業界の最新情報をキャッチアップする努力を欠かしません。
数々の転職を成功させているベテランアドバイザーの意見を聞くだけでも、自分の人生にとってプラスになると評判です。
書類審査通過の鍵となる職務経歴書の書き方などもアドバイザーから丁寧なアドバイスをしてもらえます。
「レジュメnavi」という作成サポートツールも登録者だけが利用できる特典です。
口コミ情報
- とにかくたくさんの求人を紹介してもらえた。他のエージェントの倍はあったと思う。
- 紹介してもらう求人のマッチング度が高く、すぐに仕事が見つかった。
- 自分にはなんのスキルもなく、自信がないと相談したら、『あなたの強みや、気づいていないスキルを見つける事が私達の仕事ですよ。』と言われて心強かった。
- 休日も対応してくれるので、働きながら転職活動をした自分にとってはありがたかった。
一言メモ
転職を思い立ったら、とにかくまず登録しておくべき転職エージェント。
本気で転職活動に取り組み、短期間で内定を勝ち取ろう、という人には特におススメ。
登録者だけが受けられる面接力向上セミナーは、受講した人の面接通過率が未受講者より40％アップとのデータもあり。（2017年現在）
転職エージェント、登録に迷ったら求人数の多いエージェントがおすすめ
転職支援サービス・転職エージェントの比較も終わり、
さぁ登録！
しかし、まだ迷ってる...
あなたの気持ちも十分わかります。
- 何を基準にどう選択したいいのかわからない
- このエージェントに登録して失敗したらどうしよう
- 自分で選択したけど正しかったのか不安
- 失敗したらどうしよう？
きっと、このように悩んでいるのではないでしょうか？
でも、あなたなら大丈夫！ ← 何を根拠に言うのか？
と、叱られそうですね ^^;
私も失敗については苦い体験談がありまして...
小規模なヘアショーに出演が決まり、日々トレーニングに
励んでいました。
観客は多くないが人前でカットやスタイリングをするのは
初めてだから緊張感が半端じゃない。そのプレッシャーに
負けまいとして実際の練習やイメージトレーニングでなん
とか克服。
ヘアデザイン、ヘアカラー、ステージ上でのフォームなど
あらゆることをチェックし準備ＯＫ！
準備ＯＫだったのに本番前、最後の仕込みをしてる時に
フッと脳裏をよぎった失敗感...
- 失敗したらどうしよう
- こんな失敗したらオーナーや先輩に怒られるだろうなぁ
そんな悪いイメージばかりが浮かんでくるんですよね
それはステージに上がっても拭いきれませんでした。
結果、大失敗をしました。
- ヘアスタイルがモデルに似合っていない
- ステージ上での動作が遅い
- お客様への見せ方がなってない
などなど。
本番前に思い描いた失敗が現実のものになったのです。
失敗したらどうしよう、失敗しないようにと強く思えば
思うほどにその状況をイメージしてしまう。
そして、考えないようにしなければいい、と思っても
失敗することに意識が向いている。最終的には、
その通りの望まない結果になってしまう。
この事はスポーツ科学でも実証済みだそうです。
事柄は違うかもしれませんが、
あなたもこんな経験ありませんか？
このような時は、成功したイメージをすれば大丈夫！
と、よく言われていますがなかなか難しいんですよ。
では、どうするのか？
成功したイメージはもちろんですが、その先にある感情を思い描くといいですよ ^^
具体的には、
- 転職支援サービス・エージェントに登録した
- 自分と相性の良い転職支援サービス・エージェントだった
- あなたと担当者の相性が良く、笑顔で会話をしている
- 採用されて、周囲から笑顔で祝福されている
こんな感じで、
目標達成した時に、どんな良い事が起こるのか？をイメージするのです。
そうすれば、不安になる事なんて一つもないんです ^^
前置きが長くなりましたが、以下、本題です。
迷ったら求人数の多いところに登録しよう
いざ転職エージェントに登録しようと思っても、
たくさんありすぎてどこにすればよいか分から
ない場合には、求人数の多いところに登録して
おくことがおすすめです。
理由は求人数が多ければ多いほど、自分に合う
求人に巡り合える可能性が高まるからです。
そして求人数が多いということは、それだけ
様々な選択肢が広がるということです。
大量の求人案件をもつ会社はアドバイザーの
経験値も高く、質のよいサポートが期待できます。
ただ、担当者の個性も様々ですので、どうしても
自分の担当者と相性が合わないケースも実際には
あります。
そんな時には遠慮せず、担当者の交代を申請しましょう。
担当者の力量によって内定率も大きく変わります。
大きなエージェントは担当者も大勢いますので、
自分に合う人がきっと見つかるはずです。
非公開求人とスカウト機能
求人数が多いエージェントの特徴として、非公開求人を
たくさん扱っているという点があります。
非公開求人とは、その転職エージェントだけが企業から
受け取っている公にしていない求人のことです。
例えば、一般に公開すると瞬く間に応募が殺到して
しまうような好条件の仕事や、他社に知られたくない
極秘プロジェクトに関する求人などがこれにあたります。
採用に時間や手間をかけたくない企業と、効率よく
仕事を紹介したい転職エージェントの間で双方ともに
メリットのある求人方法といえるでしょう。
この非公開求人の数が多いということは、
そのエージェントが企業から信用されている証にも
なるため、求人数の多い転職エージェントはその点に
おいても安心です。
スカウト機能の充実も求人数の多い転職エージェントの
特徴です。
スカウト機能とは、
応募者の希望や職歴、能力に合うものだけを紹介したり、
こういう人材がいますよ、と企業に売り込むことにより、
企業側からのオファーを待つ事ができる仕組みです。
また、自分のプロフィールなどを公開して、
直接企業側からの連絡を待つ、という方法もあります。
これは双方のニーズが合う場合にとても有効です。
このようなサービスは扱う求人数が多いからこそ
できることであり、そういった意味でも求人数の
多い転職エージェントに登録する事はおすすめです。
求人数ランキングのご紹介
求人数の多い転職エージェントをランキングと
ともにご紹介します。
1位：リクルートエージェント
（株）リクルートキャリアが運営する、業界最大手の
転職エージェントです。日本全国をくまなくカバー
しており、16万件以上という圧倒的な求人数を誇って
います。
その内、非公開求人は13万件以上、こちらも他を
寄せ付けない数となっています。
登録すると自分の希望や特性にマッチした様々な
仕事を紹介してもらえます。紹介数が多いため、
自分に合う仕事が見つけやすく、短期間で内定を
もらうことができると評判です。
各地方に拠点が広がっているため、首都圏以外の
求人も多く扱っています。
2位：DODA（デューダ）
総合人材サービス大手のインテリジェンスが母体の
DODAもトップクラスの求人数です。
約15万件以上、非公開求人12万件以上と、1位の
リクルートエージェントに迫る勢いです。
正社員採用を前提としたサポートを強化しており、
20代から30代前半にかけての転職希望者の支援には
定評があります。
企業から直接オファーをもらえるスカウトサービス
では、思わぬ企業から声がかかることもあり、
自分の市場価値を知るきっかけにもなります。
3位：マイナビエージェント
（株）マイナビがバックボーンのマイナビエージェント
は、求人数2万件以上、その内8割以上が非公開求人と、
トップ2社に比べて件数は少なめですが、企業からの
抜群の信頼度と高い知名度があります。
（株）マイナビは転職サイト日本最大級のマイナビも
運営しているため、企業と太いネットワークを持って
います。
ここだけが握っている優良な求人も多数あり、
是非登録しておきたいエージェントです。
その他、注目すべき転職エージェントとしては、
20代に特に手厚いサポートを特徴とするハタラクティブ 
ブライダル業界への転職に特化したリクシィキャリア 
就職・転職を支援するために「東京都」が設置した
施設で、全てのサービスを無料で利用できる
などがあります。
これらのエージェントは求人数こそ多くありませんが、
それぞれの特徴を生かした独自のサービスを展開して
います。
一社だけに絞るのではなく、まずは求人数の多い
転職エージェントに登録をして、さらに自分のニーズ
や興味に応じた他のエージェントも併用することが
転職エージェントを上手に利用するポイントです。
（2017年現在）
忙しい美容師の味方
転職エージェントを利用することにリスクはありません。
転職に関する相談に乗ってもらえたり、様々なサポートが
受けられる上に、料金は一切かからないのです。
転職を考えている忙しい美容師にとって、
転職エージェントは心強い味方です。
自分に合った転職エージェントを見つけて、
新しい人生へ向けて第一歩を踏み出しましょう。
転職エージェントを比較、一番わかりやすい方法とは？
転職支援サービス・転職エージェントに登録する際、
どこに登録しようか、必ず迷いが生じます。
で、必死になって転職支援サービス 比較 などの
キーワードを打ち込んでインターネットで調べますよね ^^;
その時に気をつけることがあります。
それは、比較する軸を必ず持つこと。
あなたがどの軸で比較していくのか？これが明確に
なっているなら登録する際に迷うことも少なくなる
でしょう。
そのためにも、今回は転職エージェントを比較する際の
軸についてご紹介していきます。
求人数で比較する方法
転職エージェントを比較する際、一番分かりやすい
方法は、求人数に注目することです。
大手のエージェントの場合は、最大10万件という、
膨大な案件を抱えています。それだけの求人があれば、
きっと自分に合ったものが見つかるはずです。
また、利用登録者も多いため、担当者は様々なケースを
扱っており、実績と経験に裏打ちされた有効なアドバイス
をしてもらえるでしょう。
ただ、担当者一人あたりの利用者数も多いので、連絡を
無視し続けたり、自分の希望をはっきりと伝えられなか
ったりすると、後回しにされてしまう恐れもありますので
気を付けましょう。
対象年齢で比較する方法
ほとんどの転職エージェントは幅広い年齢層に向けて
サービスを展開していますが、中には特に20代の転職者に
手厚いサポートをしている会社もあります。
まだ社会経験の浅い20代の転職者の不安をよく理解し、
丁寧なカウンセリングを行ったり、ビジネスマナーの
基礎を教えてくれたり、転職に対するハードルを下げる
工夫をしています。
担当者も比較的若いケースが多く、チャットツールを
使って連絡を取り合ったりする会社もあります。
２０代の転職は他の世代とは異なる要素が多く含まれる
ので、このような転職エージェントは若者にとっては
とても心強い存在です。
職種で比較する方法
希望する職種が決まっている場合には、その業界に
特化したエージェントに登録すると効果的です。
その業界に詳しいことはもちろん、業界に特化した
面接対策をしてくれたり、それぞれの企業の内情を
詳しく教えてくれるなど、密度の濃いサポートが
受けられます。
例えば外資系企業などは独自のルールがあったりする
ので、その会社に特化した対策が必要になるケースも
あります。
この仕事がしたい、とはっきり決まっている場合には
お勧めですが、全体の案件数としては少なめになるので、
他のエージェントと併用するとよいでしょう。
転職期間で比較
来月にはお店を辞めるので、一ヵ月以内に転職したい、
など急いでいる場合と、今すぐに転職したい訳ではない
けど、いずれ転職をしようと思っている、という場合で
は転職活動のやり方も少し変わってくるものです。
登録から３か月以内、などとサービスの有効期限を設けて
いるエージェントは、今すぐに転職したいという短期決戦
型の人にはお勧めです。
担当者も限られた期間の中で転職を成功させようと、
積極的に動いてくれます。
逆に、サービス期間を設けていないところであれば、
とりあえず登録をして、定期的に求人情報を受け取り
ながらじっくり考えたいという場合でも安心して利用
することができます。
転職エージェントを使う理由とメリットやデメリットについて
さて、前回は
異業種への転職成功の秘訣、それは転職支援サービスの活用だった
というタイトルで転職支援サービスの概要について
ご紹介しました。
すでにご紹介しているように、転職支援サービスを
活用して転職に成功している人たちが近年増えています。
美容師であるあなたが異業種に転職を考えているなら、
転職支援サービスを活用することをお勧め致します。
なぜならば、あなたは美容学校を卒業し、美容師に
なるために美容室に就職したため異業種の事など、
ほとんど知らないのが現状だと思います。
異業種に就職するための知識が不足しているのに、
自分一人で転職活動を行おうなんて、負け戦に挑む
ようなものです。
転職支援サービスや転職エージェントのメリットを
最大限に活用し、転職活動を有利に進めましょう！
今回から数回に分けて転職支援サービスについて
具体的にご紹介していきます。
転職支援サービスや転職エージェントって何？
美容師の仕事をしながらの転職活動は、とにかく時間との闘いです。
今はネットの求人サイトも充実しており、隙間時間を
見つけて携帯で情報チェックもできますが、人目も
気になるばかりか、あまりに多い求人情報の中で
かえって時間を無駄に使ってしまいがちです。
また、気持ちも揺れ動く時期なので、自分が何を
目指しているのか見失ってしまうこともあるでしょう。
そんな時は転職エージェントを使うことも一案です。
転職エージェントとは転職を全面的にサポートしてくれる会社です。
簡単な利用登録をするだけで、カウンセリングから
面接指導まで、充実したサービスを無料で受けられ
ます。
なぜ無料なの？
転職エージェントの具体的なサービスとしては、
- キャリア相談
- 求人紹介
- 履歴書、職務経歴書などの添削
- 面接指導
などがあります。
さらには、
- 企業との面接日の調整や
- 給与交渉
までしてくれるところもあります。
これほどのサービスが受けられるのに無料だ
なんて、何か裏があるのではないかと心配に
なるかもしれません。
転職エージェントは企業と協力関係にあり、
エージェントから応募した転職希望者が採用
されると、企業は紹介料として年収の約10％を
転職エージェントに払うことになっています。
この仕組みが、無料でサービスを受けられる理由です。
転職エージェントを利用するメリットとデメリット
転職活動の強力な味方である転職エージェントですが、
利用する際にはいくつか気を付けたい点があります。
登録後はすぐに履歴書を書かされたりする訳ではなく、
まずはキャリア相談やカウンセリングから始めます。
この段階でいきなり仕事を進められたりすることは
ありません。もっと言えば、別に今すぐ転職しようと
思っていなくてもいいのです。
登録だけして求人を紹介してもらいながら、じっくり
仕事探しをしている人も大勢います。
自分の今の状況や悩みを伝え、プロの意見、
アドバイスをもらえることは、転職エージェントを
使うことの大きなメリットの一つです。
登録したとたんにどんどん話が進んでしまい、
かえってどうしたらいいのか分からなくなって
しまった、というケースも実際にはあるようです。
彼らもボランティアでやっている訳ではありません
から、何とか転職を成立させようと一生懸命です。
悪質な転職エージェントの場合、本人の意思に
そぐわない求人を勧めてきたりすることもあるので
注意が必要です。
せっかく利用したのにこれではデメリットが大きく
なってしまいます。
転職の主役はあくまでも自分です。
転職エージェントのサービスを賢く使い、
そのメリットを最大限に生かしましょう。
異業種への転職成功の秘訣、それは転職支援サービスの活用だった
転職活動をしてる人の中には、転職支援サービスを
利用してる人が増えています。
特に、異業種へ転職を考えている人の利用が増えています。
人材を求める企業と、転職を希望する人とをマッチング
させるサービスが、転職支援サービス業と呼ばれています。
まずは、転職支援サービスのキャリアコンサルタントが、
あなたの希望の働き方や、条件等をヒアリングします。
キャリアコンサルタントが、希望の条件や、あなたの
実績や職業キャリア、スキルに見合った、仕事を紹介
してくれる仕組みになっています。
転職支援サービスを利用することで、公共のハローワーク
に足を運ぶ事無く、自分に合う仕事を探し出せる環境が
整ってきました。
転職支援サービスがハローワークよりも優れている点は、
- 求人情報の提供、特に非公開求人を提供してくれる
- 専任のキャリアコンサルタントが転職成功に向けてアドバイスをしてくれる
- 採用試験の日程調整
- 各種条件（勤務条件や給与、福利厚生）等の交渉
- 入社日の取り決め
等を、あなたに代わってやってくれるのです。
※ 非公開求人の提供とは、求人誌や求人サイトでは
見たことのない仕事を紹介してくれることです。
結果として、良い条件の求人と出会える確率が高くなるのです。
もう少しメリットを具体的に説明しましょう...
キャリアコンサルタントと話をすることが最大のメリットなのです！
キャリアコンサルタントと話をしていく中で見え
なかったものが見えてきたりするのです。
- なぜ転職するのか？
- 転職の目的は何か？
- あなたの将来のビジョンは？
- 業務の棚卸
- 客観的に見たあなたの強み
などが代表例でしょう。
いかがでしょう？
現時点で、ご自身の言葉で語ることができるでしょうか？
上記の事が明確にならない限り、実は履歴書も作成
できないのです。
履歴書や職務経歴書の作成についても転職支援サービスの
キャリアコンサルタントがアドバイスをしてくれます。
採用試験や面接においてもアドバイスや模擬面接なども
行ってくれるのです。
キャリアコンサルタントは転職希望者の話も聞きますが、
企業からもどんな人材を必要としているのかヒアリング
しています。
そのため、求人サイトや、転職成功本には書かれて
いない情報を持っていたりします。
また、自分では言いにくい、伝えにくいこともあなたに
代わって交渉してくれるのも、転職支援サービスの
大きなメリットではないでしょうか。
あなたは今の仕事（業務）を普段通りに行い、
転職活動も同時進行できるのです。
転職支援サービスを利用しないで転職活動を行うと、
全て自分が動かなければならず、連絡や手続きだけでも
今の仕事（業務）に支障がでることでしょう。
また、Ｉターンや、Ｕターンといった、遠方の転職を
したいという人にも便利なサービスですよ！
転職支援サービスを利用するにあたって紹介料は一切
かかりません。
理由は人材を募集している企業が転職支援サービスへ
料金を支払っているためです。
転職を考えている人は、転職支援サービスをうまく
活用することを考えても良いでしょう！
